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INTACS® certified ASPICE® 4.0 Combined Lane Training

INTACS® certified Process Expert and Provisional Assessor ASPICE®

Dieses Automotive SPICE® (ASPICE®) 4.0 Combined Lane Training vereint die INTACS® certified Process Expert ASPICE® und Provisional Assessor ASPICE® Qualification in einem integrierten Lernpfad.

23. - 26.11 + 30.11 - 02.12.2026 Online (live) Englisch | Deutsch 3.450 € p. P. zzgl. MwSt.

Ihre Vorteile

  • Kombinieren Sie die Qualifikationen Process Expert und Provisional Assessor in einem Ausbildungsweg
  • Beschleunigen Sie Ihren Weg zur Qualifikation als Automotive SPICE®-Assessor
  • Erwerben Sie sowohl Prozess- als auch Assessment-Fachwissen
  • Lernen Sie Assessment-Techniken, die Bewertung von Nachweisen und Bewertungsmethoden kennen
  • Sammeln Sie praktische Erfahrungen durch Übungen, Hausaufgaben und Gruppenaktivitäten
  • Lernen Sie von erfahrenen Automotive SPICE®-Assessoren

Frühbucherrabatt sichern

Termine:

  • 23. – 26.11. und 30.11 - 02.12.2026 (Deutsch)
    3.450 € pro Person; 10 % Frühbucherrabatt
  • 08. – 11.03. und 15.03. - 17.03.2027 (Deutsch)
    3.450 € pro Person; 10 % Frühbucherrabatt

Der Frühbucherrabatt gilt für Anmeldungen, die bis vier Wochen vor Beginn des Trainings eingehen.

Unser siebentägiges Training beginnt am ersten Tag um 9 Uhr (MEZ) und wird auf Deutsch und Englisch angeboten. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Quick Start: ASPICE®-Assessor

Der „Standardweg“ zum INTACS® certified Provisional Assessor ASPICE® führt über die Zertifizierung zum INTACS® certified Process Expert ASPICE®. Im Fokus steht die Auslegung der ASPICE®-Prozesse als Grundlage für Assessments und Prozessverbesserungen in der System- und Softwareentwicklung.

Der zweite Schritt ist die Qualifikation zum  INTACS® certified Provisional Assessor ASPICE®. Diese vermittelt praktisches Wissen zur Unterstützung eines Competent Assessor als Co-Assessor bei Bewertungen im eigenen Unternehmen oder bei Zulieferern sowie zur Optimierung von Prozessen auf Grundlage der Assessment-Ergebnisse.

Das Ziel des Combined Lane Trainings ist es, beide Trainings in einem Durchgang zu absolvieren und schneller zum INTACS® certified Provisional Assessor ASPICE® zu werden. Die Anforderungen für beide Zertifizierungen bleiben unverändert. Neben der Teilnahme an beiden Trainingseinheiten müssen die Teilnehmer Hausaufgaben erledigen, die im zweiten Teil präsentiert werden. Die aktive Teilnahme während des gesamten Trainings ist der Schlüssel zum Erfolg.

Prozessverständnis und Assessment-Kompetenz in einem Training

Automobilhersteller und Zulieferer benötigen zunehmend Fachkräfte, die sowohl die Auslegung der ASPICE®-Prozesse als auch die Bewertungspraktiken verstehen. Unternehmen suchen Experten, die Prozessverbesserungen unterstützen und wirksam zu ASPICE®-Assessments beitragen können.

Das Combined Lane Training ermöglicht einen schnellen Einstieg in die Qualifizierung zum ASPICE® Assessor. Die Teilnehmer erwerben ein fundiertes Verständnis der ASPICE® Prozesse als Process Expert. Anschließend vertiefen sie ihre bewertungsorientierten Kenntnisse und Kompetenzen, die für die Qualifikation zum Provisional Assessor erforderlich sind.

Dieser integrierte Ansatz hilft den Teilnehmern, in einem strukturierten Training sowohl theoretisches Verständnis als auch praktische Bewertungskompetenzen zu erwerben.

Was Sie lernen werden

Nach Abschluss des Trainings sind die Teilnehmer in der Lage:

  • Den Zweck und die Struktur von Automotive SPICE® 4.0 zu verstehen
  • Das Prozessbewertungsmodell, die Prozessdimension und die Fähigkeitsdimension zu verstehen
  • Bewertungsmechanismen und die Ableitung von Fähigkeitsstufen zu interpretieren
  • Zu verstehen, wie Automotive SPICE® die Prozessverbesserung unterstützt
  • Die Phasen und Aktivitäten von ASPICE®-Bewertungen zu verstehen
  • Bewertungsgespräche unter Anwendung effektiver Interviewtechniken durchzuführen
  • Arbeitsergebnisse für Bewertungszwecke auszuwählen und zu bewerten
  • Objektive Nachweise abzuleiten und als Mitbewerter einen effektiven Beitrag zu leisten

Trainingsinhalte

Dieses Training vereint die offiziellen Lehrpläne für die INTACS® certified Process Expert und Provisional Assessor ASPICE® Qualifications.

  • Grundlegende Einführung in INTACS®
  • Einführung und Überblick über das Prozessbewertungsmodell
  • Prozessdimension
  • Fähigkeitsdimension
  • Kurze Einführung in die Bewertungsskala und die Ableitung der Fähigkeitsstufen
  • Prozessoptimierung
  • Vertiefung der Kenntnisse über die Prozess- und Leistungsfähigkeitsebene
  • Bewertungsmechanismus und Bewertungsregeln
  • Bewertungsprozess
  • Stichprobenauswahl von Arbeitsergebnissen zur Bewertung
  • Interviewtechniken und Notizentechnik
  • Ableitung objektiver Nachweise
  • Verschiedene Gruppenaktivitäten und praktische Übungen

Wir vermitteln nicht nur Theorie ...

wir helfen Ihnen, diese auch anzuwenden.

Praktische Übungen

Die Teilnehmer bearbeiten realistische Automotive SPICE®-Szenarien, Übungen und Bewertungsbeispiele, die auf tatsächlichen Automobilentwicklungsprojekten basieren.

Hausaufgaben

Die Teilnehmer erhalten Hausaufgaben, die im zweiten Teil des Trainings vorgestellt werden, um das praktische Verständnis zu vertiefen und das aktive Lernen zu fördern.

Trainingsunterlagen

Sie erhalten die offiziellen, INTACS® certified Trainingsunterlagen, Prozessübersichten und Übungen zur Vertiefung des Gelernten.

Diese Training ist ideal für ...

  • Fachleute, die eine Zertifizierung als Automotive SPICE®-Assessoren anstreben
  • Mitarbeiter aus den Bereichen Qualität und Projektmanagement, die an ASPICE®-Konformitätsmaßnahmen beteiligt sind
  • Unternehmen, die ihren ASPICE®-Prozess einleiten oder ausbauen möchten

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Erfahrung in den Bereichen Software-/Systementwicklung, Projektmanagement oder Qualitätsmanagement

Warum sollten Sie sich für die develop group entscheiden?

Erfahrene Trainer

Unsere Trainer sind INTACS® certified Assessoren mit jahrzehntelanger praktischer Erfahrung in den Bereichen Automobilentwicklung, Assessments und Prozessoptimierung.

Interaktives Lernen

Wir sind der Überzeugung, dass Lernen relevant, praxisnah und ansprechend sein sollte. Die Teilnehmer diskutieren, analysieren und wenden das Gelernte aktiv auf reale Szenarien an.

Fragen willkommen

Unsere Trainer gehen während des Trainings und der Nachbesprechung auf Ihre spezifischen Herausforderungen ein.

Messbarer Erfolg

Die Teilnehmer verlassen das Training mit fundierten Kenntnissen über Automotive SPICE®, Bewertungsverfahren und Prinzipien der Prozessverbesserung.

Informationen zur Prüfung

Das Bestehen der Prüfung ist Voraussetzung für die Teilnahme am VDA-QMC-Zertifizierungsprozess.
Die Teilnehmer müssen während des gesamten Trainings aktiv mitwirken und die im zweiten Trainingssteil gestellten Hausaufgaben erledigen.

Das Combined Lane Training ermöglicht es den Teilnehmern, die INTACS® certified Provisional Assessor Automotive SPICE® Qualification effizienter zu erwerben.

Inhouse-Training

Dieses Training ist auch als Inhouse-Training für Ihr Unternehmen verfügbar.

Maßgeschneiderte Formate können Folgendes umfassen:

  • Unternehmensspezifisches ASPICE®-Training
  • Unternehmensspezifische Prozessbesprechungen
  • Schwerpunktbereiche, die auf Ihre Bewertungs- und Verbesserungsstrategie abgestimmt sind

Sind Sie bereit?

Nehmen Sie an unserem nächsten ASPICE® 4.0 Combined Lane Training teil und beschleunigen Sie Ihren Weg zum Automotive SPICE®-Assessor.

Erwerben Sie in einem integrierten Lernprogramm Fachwissen zu den Automotive SPICE®-Prozessen und -Bewertungen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zu unserem ASPICE® 4.0 Combined Lane Training

1. Was ist das ASPICE® 4.0 Combined Lane Training?

Das Training vereint die Qualifikationen Process Expert und Provisional Assessor in einem integrierten Trainingsprogramm.

3. Was sind die Voraussetzungen?

Die Teilnehmer sollten über Berufserfahrung in der Automobilindustrie verfügen.

5. Ist das Training praxisorientiert?

Ja. Das Training umfasst Übungen, Hausaufgaben, Präsentationen und realistische Bewertungsszenarien.

7. Kann das Training als Inhouse-Training durchgeführt werden?

Ja. Es stehen maßgeschneiderte interne Trainingsangebote zur Verfügung.

9. Gibt es Online-Trainings?

Ja. Das Training wird online, vor Ort und als Inhouse-Training angeboten.

2. Für wen ist das Training gedacht?

Das Training eignet sich für Fachleute, die sich effizienter zu Automotive SPICE®-Assessoren ausbilden lassen möchten.

4. Welche Themen werden behandelt?

Das Training behandelt die Grundlagen von Automotive SPICE®, Prozessdimensionen, Bewertungen, Interviewtechniken, die Auswertung von Nachweisen sowie Bewertungsregeln.

6. Beinhaltet das Training eine Prüfungsvorbereitung?

Ja. Das Training bereitet die Teilnehmer auf beide Qualifikationsstufen vor.

8. Wie lange dauert das Training?

Das Training dauert sieben Tage, hinzu kommt der Zeitaufwand für zusätzliche Hausaufgaben.

10. Welche Vorteile habe ich davon?

In einem integrierten Trainingsprogramm erwerben Sie sowohl Fachwissen zu den Automotive SPICE®-Prozessen als auch praktische Kenntnisse zur Durchführung von Assessments.

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